El salario mínimo legal en Venezuela permanece congelado en 130 bolívares desde mayo de 2022, un monto que actualmente equivale a menos de 0,17 dólares mensuales al cambio oficial, según mediciones de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV). La cifra refleja el profundo deterioro del ingreso de los trabajadores y ha pulverizado beneficios contractuales, aguinaldos y vacaciones de los docentes universitarios.
La brecha entre los ingresos y el costo de vida se profundizó en junio de 2026. La Canasta Alimentaria Familiar (CAF) alcanzó los 446.304,53 bolívares, equivalentes a 756,45 dólares, de acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM). Frente a este costo, el salario mínimo representa apenas 0,03% del valor de la canasta, dejando un déficit de 99,97% para un hogar de cinco personas.
Situación del Salario Universitario: Sueldo base, ubicado en 130 bolívares ($0,17 – $0,18 mensuales), sin haber recibido modificaciones directas en la base de cálculo desde el año 2022.
La falta de actualización del salario base pulveriza el cálculo de aguinaldos, bonos vacacionales y prestaciones sociales, los cuales terminan reducidos a montos simbólicos.
El gobierno implementó esquemas de «ingreso mínimo integral» a través de bonos (como el Bono de Guerra Económica) que rondan los $240, pero al no tener incidencia salarial, no protegen los pasivos laborales ni la seguridad social a largo plazo.
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