La Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) ha propuesto establecer un salario mínimo de 200 dólares, argumentando que debe alinearse con el costo de la canasta básica y la capacidad del Estado para financiarlo.
El presidente de Fedeunep, Antonio Suárez, presentó esta iniciativa como una medida necesaria para garantizar una vida digna a los trabajadores públicos. Esta propuesta responde a las crecientes presiones por mejorar condiciones laborales y reducir la desigualdad salarial en el sector público.
Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), detalló la situación actual de las negociaciones laborales y la propuesta de un ajuste del salario mínimo a 200 dólares como medida de arranque.
Suárez enfatizó que esta cifra surgió de un consenso entre diversas centrales sindicales, entre ellas la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV). El dirigente gremial aclaró que, si bien el deseo de los trabajadores es alcanzar un nivel de vida digno, la propuesta busca ser sensata y progresiva.
«Una cosa es lo que deseamos, lo que merecemos y lo que aspiramos, y otra cosa es lo que hay que ir haciendo de forma gradual para alcanzar ese salario digno», afirmó Suárez.
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