Los 32 años de CATEDEL (Caja de Ahorros de los Trabajadores de la Educación del Estado Lara) son un hito para el magisterio y evidencian la realidad gremial actual: una trayectoria marcada por el compromiso, pero atravesada por grandes desafíos de liquidez, morosidad y reivindicaciones laborales.
A pesar de los desafíos, la organización ha mantenido su misión de empoderar comunidades a través de la educación, la participación ciudadana y el fortalecimiento de liderazgos locales. Este aniversario no es una fecha de triunfo, sino un recordatorio del trabajo pendiente y de la importancia de seguir construyendo desde la acción colectiva.
Su objetivo principal es rescatar la concepción original de la caja como una previsión social y el bienestar de los docentes activos y jubilados.
La semana pasada nuestra institución, cumplió 32 años (1994-2026), al servicio del profesorado de la administración publica en el Estado Lara.
CATEDEL se prepara para renovar sus autoridades y garantizar un proceso electoral transparente y democrático; esperamos que sea así, ya que existen muchas irregularidades en la actual directica; ya que su presidenta, la profesora Nancy Rodríguez, continúa generando cuestionamientos y denuncias públicas por presuntas irregularidades. Afiliados han denunciado que la institución acumula hasta tres períodos sin renovar su directiva legalmente.
Se señala el incumplimiento del artículo 35 de la Ley de Cajas de Ahorro, al no realizar la elección de la Comisión Electoral Principal por cargos específicos (presidente, vicepresidente, secretario, vocales), sino como un bloque sin estructura colegiada.
Controversia en la Comisión Electoral Tras una anulación previa por parte de la Superintendencia de Cajas de Ahorro (SUDECA) debido a fallos de procedimiento, se repitió la elección de la Comisión Electoral para garantizar la municipalización del voto.
Sin embargo, existen sospechas entre los asociados de que el proceso fue manipulado deliberadamente para beneficiar a los candidatos afines a la actual directiva.
Como caja de ahorro del magisterio larense, hemos logrados algunos objetivos que probablemente han marcado su trayectoria:
- Acompañamiento financiero al magisterio — Durante más de tres décadas, ha servido como un mecanismo de ahorro y auxilio económico para los docentes del estado Lara, ofreciendo préstamos y beneficios en un contexto donde el sistema financiero tradicional no siempre alcanza al sector educativo.
- Servicios médicos (SAMI-CATEDEL) — Han desarrollado una red de servicios asistenciales para sus asociados, incluyendo electrocardiogramas, ecografías, rayos X, fisioterapia y odontología, buscando paliar las carencias del sistema de salud público.
- Resiliencia institucional — Mantenerse operativos durante 32 años atravesando las distintas crisis económicas y sociales de Venezuela es, en sí mismo, un logro organizativo significativo, a pesar de los cuestionamientos a algunos directivos de la directiva actual. aunque se han logrado sostener una estructura que sigue dando soporte al magisterio.
- Digitalización de servicios — En años recientes han implementado plataformas web y canales digitales para que los docentes puedan consultar estados de cuenta y actualizar datos, modernizando su operación; pero falta mucho por hacer.
La caja está registrada en la superintendencia de cajas de ahorro bajo el número 516 del sector público y tiene como objetivo principal «rescatar» la caja de ahorros y devolverle su verdadera razón de ser: la previsión social.
CATEDEL, una institución nacida con el noble propósito de ser el motor del ahorro y el auxilio financiero de los docentes del estado Lara.
En esta fecha especial, expresamos un profundo reconocimiento al Profesor Julián Leal, cuya entrega desinteresada, ética impecable y compromiso inquebrantable han dejado una huella imborrable en la historia de nuestra caja de ahorros.
Retos y realidades de CATEDEL
- Crisis de flujo de caja: La institución, con sede principal en Barquisimeto (carrera 23 entre calles 19 y 20), enfrenta serios problemas de liquidez y una alta morosidad por parte de los socios, lo que limita la entrega de créditos y afecta directamente servicios clave como el funerario.
- Reivindicaciones pendientes: Los bajos salarios de los educadores impactan el funcionamiento de la caja. El descuento del 10% del salario de cada trabajador requiere una vigilancia constante para asegurar que llegue efectivamente a la institución. [1]
- Procesos administrativos: La institución ha vivido recientes procesos de revisión y repetición de elecciones de su Comisión Electoral (ordenadas por SUDECA), reflejo de la necesidad de reestructurar y fortalecer el gremio.
- Modernización tecnológica: A pesar del contexto, la Caja avanza en la digitalización. A través de CATEDEL.net y su botón de pago, los docentes pueden consultar estados de cuenta y pagar cuotas de forma remota.
El panorama en Portuguesa
La presencia de la caja se extiende a docentes activos y jubilados en estados vecinos como Portuguesa, Yaracuy y Barinas. Si necesitas gestionar solicitudes, revisar el estatus de tus beneficios o utilizar el servicio médico (SAMI CATEDEL), la institución mantiene sus canales de información en línea y redes sociales.
Este aniversario, más allá de la celebración, nos convoca a una profunda y urgente reflexión sobre los desafíos actuales:
Rescate de la credibilidad: Es una necesidad imperiosa reconstruir la confianza de los asociados en sus autoridades directivas, mediante una gestión transparente, audaz y orientada al servicio real.
El ahorro como auxilio: El ahorro debe volver a ser una herramienta fuerte y protectora que brinde un auxilio económico digno y oportuno al docente en su vida diaria.
Justicia para jubilados y pensionados: Es un derecho irrenunciable que los docentes jubilados y pensionados sean parte interactiva, activa y plena de la administración, respetando su voz, su experiencia y su voto en las decisiones institucionales.
¡Que estos 32 años sean el impulso para renovar el espíritu fundacional de CATEDEL, esperamos que se devuelva el brillo y la utilidad que el magisterio larense merece y no como se ha venido siendo egoísta por algunos directivos, que llevan años en esta institución y pretenden seguir aprovechándose de los recursos y no servir a sus afiliados !
Puedes seguir de cerca las convocatorias oficiales y los comunicados del gremio a través de las redes sociales de la institución en @catedelj94 y obtener más detalles sobre las denuncias recientes consultando el portal de noticias TheElNews.